STAP 01
Analyseren van de huidige status
We brengen de huidige of nieuwe leverancierspopulatie, contracten en uitgaven in kaart en signaleren risico's en kansen.
- Contractanalyse
- Kostenanalyse
- Risicosignalering
Home Oplossingen Leveranciersmanagement
Leveranciersmanagement
Leveranciersmanagement voor grip op bureaus, kosten en kwaliteit
Wij brengen grip en structuur in jouw complexe wervingslandschap. In dit geval hebben wij geen eigen kandidatenpool, maar pure focus op de regie van jouw externe partners.
Binnen een opdracht voor leveranciersmanagement leveren wij bewust niet mee op de vacatures die onder onze regie vallen. Daardoor kunnen wij leveranciers onafhankelijk beoordelen en aansturen.
Herkenbaar
Wanneer leveranciersregie het juiste startpunt is
Deze signalen wijzen op een leverancierslandschap dat vraagt om onafhankelijke, centrale regie.
- Er wordt met veel verschillende bureaus gewerkt, zonder overzicht.
- Kosten en prestaties van leveranciers zijn niet inzichtelijk.
- Contracten en tarieven verschillen sterk per leverancier.
- Er is geen centraal aanspreekpunt voor de leverancierspopulatie.
- Kwaliteit en snelheid van aanlevering wisselen sterk per partij.
- De organisatie wil grip zonder zelf alle bureaus te managen.
De oplossing
Grip door onafhankelijkheid
Omdat wij zelf geen kandidaten leveren binnen deze dienstverlening, opereren wij volledig onafhankelijk. Ons enige belang is de optimale prestatie van jouw leveranciers en het realiseren van jouw recruitmentdoelstellingen.
We brengen de huidige leverancierspopulatie in kaart, selecteren preferred partners en richten een heldere regiestructuur in met meetbare KPI's. Het is ook mogelijk om samen op zoek te gaan naar nieuwe passende leveranciers.
Zo ben je weer volledig in control over jouw recruitmentstrategie en budget, zonder zelf iedere leverancier te hoeven managen.
Geen kandidatenpool via 8Days, wel structuur: wij dringen de ruis terug door de juiste partners te selecteren en het proces te bewaken.
Werkwijze
De regiestructuur in vier stappen
Een bewezen methodiek om grip te krijgen op externe inhuur en werving & selectie.
STAP 02
Selecteren van preferred partners
Op basis van data en marktkennis selecteren we de bureaus die écht waarde toevoegen en voeren we de regie over tenders.
- Tendering
- Partnerselectie
- Onderhandeling
STAP 03
Inrichten regiestructuur met KPI's
We implementeren een helder dashboard en overlegstructuur, met KPI's als time-to-hire en kostenbeheersing.
- KPI's
- Dashboard
- Overlegstructuur
STAP 04
Doorlopende regie & bijsturing
We bewaken de prestaties van jouw partners doorlopend en sturen bij waar nodig, zodat resultaten geborgd blijven.
- Regie
- Monitoring
- Bijsturing
Wat je ontvangt
Structuur in jouw leverancierslandschap
Leveranciersanalyse
Volledig overzicht van huidige partners, contracten en kosten.
Preferred supplier lijst
Een geselecteerd netwerk van bureaus die aantoonbaar waarde toevoegen.
Centrale regie
Eén aanspreekpunt dat de volledige leverancierspopulatie coördineert.
KPI-dashboard
Real-time inzicht in kosten, doorlooptijden en prestaties per leverancier.
Contract- & tariefoptimalisatie
Uniforme afspraken en scherpere tarieven over de gehele linie.
Overlegstructuur
Vaste evaluatiemomenten waarin prestaties en verbeterpunten worden besproken.
Resultaat
Het resultaat
Structuur
Een eenduidig proces voor alle inhuur, ongeacht de afdeling of leverancier.
Overzicht
Real-time inzicht in kosten, doorlooptijden en de prestaties van jouw partners.
Regie
Je bent weer 'in control' over jouw eigen recruitmentstrategie en budget.
Kostenbesparing
Scherpere tarieven en minder verspilling door uniforme afspraken en minder ruis.
Veelgestelde vragen
Goed om te weten
Leveren jullie zelf ook kandidaten?
Nee. Wij leveren binnen deze dienstverlening bewust geen kandidaten, zodat we volledig onafhankelijk kunnen adviseren over en regie kunnen voeren op jouw leveranciers.
Kiezen jullie de bureaus, of doen wij dat zelf?
We adviseren op basis van data en marktkennis, maar de uiteindelijke keuze voor preferred partners ligt altijd bij jou.
Werken jullie ook met onze bestaande leveranciers?
Ja. We beoordelen de huidige leverancierspopulatie en behouden partijen die aantoonbaar waarde toevoegen.
Hoe worden de KPI's bepaald?
In overleg met jou, afgestemd op wat voor jouw organisatie het belangrijkst is: bijvoorbeeld time-to-hire, kwaliteit of kosten.
Hoe lang duurt de inrichting van de regiestructuur?
Afhankelijk van de omvang van het leverancierslandschap duurt dit doorgaans enkele weken tot maanden.
Gerelateerde oplossingen
Vaak gecombineerd met
Recruitment Process Outsourcing
De volledige recruitmentoperatie uitbesteden voor hoog wervingsvolume.
Bekijk oplossingWerving & Selectie
Gerichte invulling van individuele vacatures met een grondige, kwalitatieve aanpak.
Bekijk oplossingRecruitment Consultancy
Eerst het vraagstuk analyseren, dan pas de juiste oplossing bepalen.
Bekijk oplossingSparren over jouw recruitmentvraagstuk?
Ontdek hoe wij voor uw organisatie de onafhankelijke regisseur kunnen zijn die rust en resultaat brengt.
Geen verplichtingen, wel direct inzicht in de mogelijkheden.